各二級單位,有關部門

為全面貫徹落實黨的十九大精神和全國、全省人力資源社會保障工作會議部署，加強我省人力資源社會保障工作理論和政策研究，決定組織開展2018年度河北省人力資源社會保障課題研究。請結合科研工作實際，精心組織力量，認真組織申報工作。

一、選題範圍要求

2018年人力資源社會保障課題研究要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會、全國兩會和省委第九屆五次、六次全會精神，緊扣黨中央、國務院重大決策部署和省委、省政府中心工作，圍繞推動新時代人力資源社會保障事業高質量發展現實需要，在加強高質量就業創業工作、社會保障制度改革、高層次人才集聚培養、技能人才擴容提質、深化機關事業單位人事制度改革、完善工資收入分配制度、構建和諧勞動關系、提高公共服務能力水平、京津冀協同發展以及雄安新區建設等重點領域開展研究。要堅持理論研究與應用研究并重，突出前瞻性、創新性和實用性，加強調查研究，搜集使用第一手資料，注重運用數據、實例和案例說話，查找制約人力資源和社會保障事業高質量發展的薄弱環節和關鍵問題，研究提出解決問題的基本思路、對策建議和具體實現路徑，為全省人社事業發展提供理論支撐和決策參考。申報者可在《選題目錄》（附件1、附件2）規定的範圍内，參考所列選題，自行設計具體題目。

二、申報要求

（一）申報條件。課題申報者應具有較高的學術水平，能夠承擔相關研究工作。同一申報者隻能主持申報一項課題，凡未完成上一年度課題任務者，不得申報本年度課題。同一課題在申報本項目的同時不得申報其他研究項目。

（二）申報材料。個人填寫《立項申請書》（附件3），A3紙雙面印制、中縫裝訂、一式4份，同時填寫《課題申報彙總表》（附件4）二級單位彙總後提交科研處。

（三）請各二級單位于4月19日下午4點前，将申報書紙質版（A3紙雙面印制、中縫裝訂）一式4份提交科研處，申報書和課題彙總表（單位彙總）的電子版發至郵箱kfq_kyc@163.com，标題：“2018年度人力資源社會保障課題+二級單位”（申報書以申報人姓名命名，不接受個人郵件）。

（四）同時項目申報人在學校科研管理系統上填報項目申報信息，并經本二級單位經審核通過，否則不予上報。

三、課題管理

（一）課題研究周期一般為一年，河北省人力資源和社會保障廳對立項課題進行全程管理，适時組織召開課題管理調度會，以确保課題研究的質量和時效。

（二）申報項目受理後，省人社廳組織專家組根據項目計劃、前期成果、研究團隊以及完成項目保障條件等綜合評定後确定立項名單并發文公布。2018年底，項目按要求通過結項評審後，由省人力資源和社會保障廳頒發結題證書。

（二）注意：一般課題提交紙質材料的同時還需在“省人力資源和社會保障課題管理系統”中申報（合研課題不用網上申報，隻提交紙質版），網報地址：http://110.249.254.152/ktgl。課題申報人聯系科研處建立并分配用戶賬戶，登錄後首先完善單位和個人信息。課題申報人把立項申請書填寫好後請轉成PDF文件格式，并作為附件上傳至管理系統。

聯系人 王大江 8076155

附件：相關項目申報材料

附件：1、2018年度河北省人力資源和社會保障研究課題選題範圍

2、2018年河北省人力資源社會保障科研合作課題選題範圍

3、河北省人力資源和社會保障課題立項申請書

4、2018年河北省人力資源社會保障課題申報彙總表

科研處

2018年4月2日

附 件： 1、2018年度河北省人力資源和社會保障研究課題選題範圍.docx;2、2018年河北省人力資源社會保障科研合作課題選題範圍.docx;3、河北省人力資源和社會保障課題立項申請書.doc;4、2018年河北省人力資源社會保障課題申報彙總表.docx