各院（系、部）：
為進一步加強學校應用型大學建設，堅持“以本為本”，推進“四個回歸”，促進我校教育教學改革，在落實教育部“雙萬計劃”開展一流本科專業建設和“打造金課，淘汰水課”的背景下，樹立一批教學理念先進、教學基本功過硬、教學方法靈活得當、教學研究與改革效果良好、教學成績突出的先進典型，激勵并帶領廣大教師不斷更新教學觀念，提升教學水平，從而整體提高我校的教學質量，依據bevictor伟德官网關于印發《教師教學評優評獎管理辦法》的通知（校教字[2017]56号）文件精神，經研究，開展第十屆“教學骨幹”評選活動。現将本次評選工作相關要求和注意事項通知如下：
一、評選原則
公開公平，競争擇優，甯缺勿濫，保證質量。
院（系、部）評審推薦，學校評定。
二、評選範圍與條件
原則上依據bevictor伟德官网關于印發《教師教學評優評獎管理辦法》的通知（校教字[2017]56号）文件第三條評選條件與範圍之“（一）通用條件與要求”及“（二）特定條件與要求”的第2款“教學骨幹”相關條件。
三、申報與評審程序
（一）個人申報
符合條件的教師須向所在單位提出申請。
（二）院（系、部）評審推薦
1.資格審查
由院（系、部）教學工作委員會，根據校教字[2017]56号文件規定的“評選範圍與條件”，對本單位申報者進行資格審查。經審查合格者，填寫教學骨幹申報書。
2.評審推薦
各院（系、部）可在滿足學校評審範圍條件下制定本單位教學骨幹評選推薦細則，向全體教師公示。堅持公正、公開、公平的原則，認真組織好評選推薦工作。
評審結果從高到低的順序進行排序，公示後，報送教務處。
3.評審推薦比例
各院（系、部）按2018年12月31日在冊的實際專職教師人數的8%進行評審推薦。
（三）教務處複審
教務處重點複審項目：a教學事故、教學通報和違紀情況；b教師年度教學質量評價結果；c學生評教成績；d教學研究成果等。
教務處還可根據需要組織專家組對各單位評審推薦人員随機進行聽課或檢查，調閱相關資料，進行資格審查。
複審時核實量化計分表中有不實内容或弄虛作假者，将被取消候選人資格，學校審定不合格者和取消資格者的空餘名額不予遞補。
（四）學校評定
學校組織教學工作委員會對各單位評審推薦的“教學骨幹”候選人進行遴選。按照量化計分的成績，各單位推薦的前50%候選人經過評委認定評審，各單位推薦的後50%候選人須經全校排名後進行淘汰評選。最後依據不超過今年申報總數75%的比例的原則評定出本屆“教學骨幹”。
（五）結果公示
教學工作委員會評審結果将進行為期一周的公示，公示期滿後，報學校審批。
四、具體要求和注意事項
1.各單位根據2018年12月31日在冊教師數核定指标數，做到指标不超，推薦人員要進行排序。
2.各單位在評審過程中，要體現培養和鼓勵青年教師的思想。
3.時間安排：個人申請與院（系、部）評審時間：2019年9月24日- 10月18日。
2019年10月23日17點之前将評審推薦結果及相關材料報送教務處教學研究科。
4.各單位報送材料為：
a評審排序結果；b 教學骨幹申報書；c 量化計分彙總表；d 兩年學評教成績院系教師排名及百分比位置；e 評審細則；f評審工作總結（含聽課、學生座談情況，教學文檔檢查結果以及對本次評審工作的意見和建議）；g 2018年12月31日在冊專職教師名單等七類材料各1份。
同時将上述材料相同的電子版發到jyk7265@163.COM,逾期不報者，視為棄權。
5.本次評審工作所涉及材料和相關事項的時間段統一為2017年8月1日至2019年7月31日。
6.聯系電話：8057265
2019年9月23日
