（五）抓好結合，統籌推進。在做好團幹部經常性聯系工作的基礎上，注重抓好與共青團相關工作的結合：一是拓展“走進青年、轉變作風、改進工作”大宣傳大調研活動參與範圍至全體專職、挂職團幹部，作為推進落實“1+100”制度的活動載體，每年7、8月集中開展活動，形成鮮明導向和濃厚氛圍。二是在直接聯系青年中，開展好“向基層服務對象報到”工作，每周至少安排工作日的兩個半天時間到青年數量較多的企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層單位工作，使團幹部常态化深入基層、深入青年。三是要發揮好“青年之聲”“青年中心”等線上線下平台的作用，緊密結合思想政治引領、創業就業、志願服務、“創青春”系列大賽、參與脫貧攻堅、權益維護等全團和各地重點工作，支持團幹部依托團組織力量開展聯系服務團員青年工作。四是加強與“常态化下沉基層”、基層聯系點等工作的統籌，形成工作合力，提升聯系效果。
