2018年我省普通高校畢業生總數達到36.5萬餘人，為切實做好2018屆全省普通高校畢業生就業工作，進一步拓寬高校畢業生就業渠道，為全省高校畢業生和用人單位搭建信息交流的平台，促進高校畢業生與用人單位供需對接，更加有效地發揮校園招聘活動在畢業生就業中的主渠道作用，現将做好2018屆普通高校畢業生校園招聘活動的有關要求通知如下：
一、加強領導，完善機制。在高校畢業生人數逐年增多、結構性矛盾突出的形勢下，高校畢業生就業市場承擔着促進大學生就業的艱巨任務，發揮着重要的基礎性作用。加強高校畢業生就業市場建設意義重大。各高校要切實加強對畢業生校園校園招聘活動的組織領導，精心安排各個環節，完善市場管理機制和運行機制；結合京津冀協同發展、沿海開發帶等發展戰略，科學合理配置人才資源，全力以赴做好畢業生校園招聘活動。
二、創新就業市場模式，拓展服務内容。要充分利用行業協會、社會中介、校友資源等為畢業生盡可能多地提供就業崗位信息，鼓勵高校開展分專業、分行業的專場招聘活動，及針對性、時效性較強的小型專場校園招聘活動。同時要堅持分類指導，重點幫扶家庭經濟困難和就業困難的畢業生，切實提高就業市場的工作效率和服務水平。積極推廣就業協作體運作模式，推動各高校畢業生就業市場的協調與合作，實現信息互通，資源共享。充分把握用人單位進校園招聘的有利時機，廣泛收集有效供求信息和人才使用的反饋情況，建立實習實訓基地，深入開展産學研合作。
三、規範招聘行為，确保校園招聘活動平穩有序進行。各高校要按照國家、省委省政府和省教育廳有關規定，積極做好校園招聘活動的組織工作。要認真審核用人單位資質，指導學生準确填寫求職簡曆，切實維護用人單位和高校畢業生的合法權益。用人單位招聘必須堅持公開、公平、公正的原則，對有發布虛假招聘信息、利用招聘進行欺詐，損害畢業生合法權益等行為的用人單位，要取消其準入資格，并及時向省教育廳報告。要切實加強高校畢業生就業政策和就業形勢宣傳，按照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》等法律法規要求，認真做好畢業生與用人單位簽訂就業協議或勞動合同相關工作，指導畢業生遵守誠實守信原則，引導他們積極轉變就業觀念，面向基層，到祖國最需要的地方建功立業。
四、充分發揮網絡作用，積極開拓網絡就業市場。各高校要進一步完善畢業生就業信息服務平台，充分利用要充分利用全國就業公共服務立體化平台（http://www.ncss.org.cn）和河北省大中專畢業生就業創業服務信息網（http://www.hbxsw.org）,實現畢業生和用人單位一站式注冊及信息合理有效共享，使畢業生及時獲取用人單位需求信息，用人單位全面了解學校的人才培養與畢業生基本情況。要加強網絡校園招聘活動的安全防範措施，維護高校畢業生就業信息網絡的穩定運行，使校園就業服務信息網成為用人單位和畢業生發布信息、無限溝通的網絡平台，成為學校宣傳就業政策、實施就業指導、輔助有形市場的有效手段。
五、完善安全保障工作，建立突發事件應急預案。各高校要建立有效的校園招聘活動工作機制，加強組織保障和安全保衛措施，精心組織和安排各個環節，防止出現安全事故。完善校園招聘活動突發事件應急預案，提高應對突發事件的能力和水平。
六、做好宣傳活動，創造良好的就業環境。各高校要做好校園招聘活動的宣傳工作，豐富宣傳形式和内容，及時準确地對畢業生的求職意向、高校人才培養模式以及專業設置等進行宣傳，并廣泛宣傳用人單位的招聘崗位需求，充分利用校園網、校報、校内宣傳欄等校園媒介和社會媒體，加大宣傳的覆蓋面和引導力，為促進高校畢業生充分就業創造良好環境。
七、根據冀教就業[2017]3号文件安排，省教育廳已建立了普通高校畢業生校園招聘活動統籌備案和信息發布機制，為全省高校畢業生和用人單位及時獲取校園招聘活動和供求信息提供有效渠道。河北省大中專畢業生就業創業服務信息網、河北就業創業微信公衆号等已建立校園招聘活動信息發布平台，可向全省發布校園招聘活動信息。請各高校在9月30日前将《河北省高校畢業生校園大型招聘活動統計表》（見附件）以電子郵件形式報送至省教育廳就業指導中心。
聯系電話：0311-66005729、66005717
