經學校研究同意-，現将修訂的《bevictor伟德官网教學督導管理規定》印發給你們，請遵照執行。
第一條教學督導制是加強教學宏觀管理、完善教學質量監控體系、提高教育教學質量的重要手段和措施。
第二條為了全面貫徹落實黨的教育方針和國家《教育督導條例》的精神，深化教育教學改革，提高教學質量，加強對我校教學工作的監督、檢查與指導，強化質量意識，搞好學科、專業、課程、教材等基本建設，使教學督導工作規範化、制度化、科學化，結合我校實際，特制定本辦法。
第三條學校成立教學督導委員會。設主任1人，秘書1人，成員由教務處處長、教學質量監控評估科科長、校級教學督導組組長組成。教學督導委員會實行主任負責制，主任由教務處主管處長擔任。教學督導委員會辦公室設在教務處教學質量監控評估科。
第四條教學督導工作實行學校、院（系、部）兩級督導制度。校級教學督導組是教學督導委員會的常設工作機構。院（系、部）教學督導組接受校級教學督導組的業務指導。
第五條校級教學督導組成員由學校從教學優秀的在職教師、退休人員、退居二線的中層管理幹部中聘任。院（系、部）教學督導組，原則上由3-5人組成，具體工作由各院（系、部）自行組織。
第六條熱愛教育事業，熟悉教育法律、法規、規章和國家教育方針、政策，關心學校的建設與發展，政治理論水平較高，具有相應的專業知識和業務能力，長期從事教育教學管理工作，教學業績突出。
第七條堅持原則，辦事公道，品行端正，廉潔自律；責任心強，善于聽取各方面的意見，具有較高的威望，并勇于探索創新。
第八條身體健康，能勝任教學督導工作，精力充沛，具有奉獻精神。
第九條具有大學本科及以上學曆，且具有副教授（副教授需履職2年以上）及以上職稱，從事教育管理、教學或者教育研究工作10年以上，工作實績突出。
第十一條對全校教學過程的各個環節和教學管理行使檢查、指導、監督、咨詢、信息反饋等職能。
第十二條督查、指導各院（系、部）教學督導組工作的開展情況，督查《實施辦法》落實情況。
第十三條督查各院（系、部）教學工作情況，以及對學校教學工作相關管理規定、規章制度等的落實情況。
第十四條根據需要，可以召集各院（系、部）教學督導組會議。
第十五條教師及相關部門對教學督導組提出的評價結果有不同意見時，由教學督導委員會進行仲裁。
第十六條對教務處教學管理工作進行督導，随時提出建設性意見和建議。
第十七條結合學校教學工作安排，進行常規性或專項性教學檢查。
第十九條教學督導委員會每學期向學校主管教學領導、教務處提交督導工作報告。
第二十條督導組成員聘任到期，需向學校提交聘期督導工作總結。
第二十一條工作例會制度。教學督導委員會原則上每月舉行一次例會，亦可根據工作需要，随機安排臨時性會議，制定工作計劃，安排工作任務，通報相關情況。
第二十二條信息反饋制度。教學督導委員會應及時向學校有關領導、教務處或相關院（系、部）及教師本人口頭或書面反饋教學督導情況。
第二十三條督導簡報制度。教學督導組就教學督導工作适時總結、編輯、刊發《教學督導工作簡報》。
第二十四條巡視聽課制度。督導組成員每日要進行課前或課間的巡課，根據學期工作計劃及學校教學進程進行聽課并按照要求完成聽課任務。
第二十五條工作記錄制度。教學督導委員會各成員進行督導活動需填寫工作記錄，做好記錄，并注意保管，學期末交辦公室保存。
第二十六條挂牌上崗制度。教學督導委員會成員履行督導職責時，要佩帶教學督導胸牌。
第二十七條 校級督導組成員由學校聘任，頒發聘任證書。聘期為2年，可以連聘連任。
第二十八條 校級督導組成員因各種原因不能履行規定的工作職責時，學校可以随時解聘。
第二十九條學校組織對校級督導組成員進行年終考評，評為優秀督導員的，給予榮譽證書和一定的物質獎勵。對于不合格的，報請學校同意，下一年度不再聘任。
第三十一條校級督導組工作經費在學校教學業務費中安排。
第三十二條校級教學督導組代表學校實施監督和檢查職責。對妨礙或拒絕教學督導的單位或個人，學校将進行通報。
第三十三條各院（系、部）結合本文件制定本單位《教學督導工作實施辦法》。《實施辦法》應包括組織機構、聘任條件、工作職責、工作制度以及聘任、待遇、考核等具體内容，具有可操作性，确保教學督導組工作的正常、高效運作。《實施辦法》報學校教學督導委員會和教務處備案。
第三十四條本文件自2013年8月28日起執行，解釋權歸教務處。
bevictor伟德官网校長辦公室 2013年8月26日印發
