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教學公告

校教字〔2013〕52号 bevictor伟德官网關于印發《優秀教學成果獎評選辦法(試行)》的通知
來源: 發布日期:2017/04/20 16:56:09 點擊量:

校教字〔2013〕52号

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關于印發《優秀教學成果獎評選辦法(試行)》的通知

各院(系、部),相關處(室),有關單位:

經學校研究同意,現将《bevictor伟德官网優秀教學成果獎評選辦法(試行)》印發給你們,請遵照執行。

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2013年8月26日

bevictor伟德官网優秀教學成果獎評選辦法(試行)

根據教育部《教學成果獎勵條例》的有關精神,為了深入開展教學研究,促進教育改革,提高教育質量,更好地培養高素質人才,結合學校教學獎勵工作實際情況,制定本辦法。

一、教學成果獎勵範圍

教學成果獎勵對象是在我校教育教學工作中做出突出貢獻,取得顯著成果的集體和個人。重點是在教書育人、教育教學改革、學科建設、課程建設和教學管理等方面取得顯著成效,反映高等教育教學規律,具有獨創性、實用性的教育教學改革成果,包括實施方案、研究報告、教材、課件、論文、著作等獎勵的教學成果。

成果應集中體現:創新人才培養模式,優化培養方案,突出應用型、複合型、技能型人才培養;依據人才培養目标重構課程結構及教學内容,改進教學方法、推行學分制改革,實施按大類招生;創新教育教學方法,探索啟發式、探究式、讨論式、參與式教學;促進科研與教學互動,及時把科研成果轉化為教學内容;強化實踐育人環節,全面推進素質教育,培養學生的創新精神和實踐能力;改革考試方法,注重學習過程考察和學生能力評價等方面。

二、申報條件

(一)申報優秀教學成果獎必須具備以下條件:

1.一般須是已經完成的經過有關部門立項或批準的教育教學研究項目,并有立項或批準部門的結項證書或成果鑒定;

2.經過系統的理論研究并取得系列研究成果(包括:研究報告、論文、論著、教材、交流材料、教具、課件、教案等);

3.已經完成的教育教學研究項目要經過2年以上教育教學實踐檢驗并取得明顯效果。

(二)實踐檢驗起始時間,從正式實施(含正式試行)教育教學方案的時間開始計算,不含研讨、論證及制定方案的時間;成果為教材(包括電子教材)的,從正式出版的時間開始計算。

(三)申報的研究項目,其理論研究成果應以論文、論著、教材的形式體現。論文應在公開發行的報紙、刊物、雜志上發表;論著、教材應正式出版;教材類須被本學校或同類學校使用(由學校教務部門提供證明)。

(四)成果主要完成人必須直接參加成果的方案設計、論證、研究和實施全過程,并做出主要貢獻,同時具有連續3年以上從事教育教學工作的經曆;申報教學成果獎的每項成果主要完成人員不得超過5人,每項成果的主要完成單位不得超過3個,超過要求的項目不予受理。

三、申報程序

(一)教學成果主要完成人所在單位組織申報,将申報材料、申報條件、推薦結果進行公示無異議後,方可向學校推薦。兩個以上單位(或個人)共同完成的教學成果項目,由主持單位(或個人)組織申報。

(二)同等條件下,公共課、基礎課教學成果要優先予以推薦。

(三)未應用于教學實踐且無教育教學成果的純學術論文不得申報。

(四)嚴格禁止重複申報。凡近10年曾申報過院級(含院外)教學成果獎的項目,一律不再申報。凡已申請或獲得校(市)級科學技術獎或社會科學優秀成果獎的項目,不再申報。

四、材料報送及要求

(一)申報優秀教學成果獎須報送以下材料:

1.bevictor伟德官网教學成果獎勵申請書(一式三份);

2.bevictor伟德官网教學成果獎勵申請簡表(一式三份);

3.成果有關立項、結項、鑒定的證書、證明和反映該成果的科學總結、論文、論著及說明成果水平、教育教學實踐效果的相關材料一套(成果為教材的,還須提交樣書);

4.教育教學研究項目效果實踐檢驗報告(報告内容2000字左右,報告要有實踐檢驗單位的意見);

5.bevictor伟德官网教學成果獎申報項目彙總表(申報部門統一填寫,一式一份)。

(二)各申報單位要對申報教學成果獎的項目材料嚴格把關。

(三)申報單位(個人)要按統一印制的表式填寫相關内容(表格可以從附件中下載,一律A4紙正反打印),報送材料時,除規定的紙質材料外,還應報送電子文檔一份(彙總表要用EXCEL格式)。

五、評審、推薦辦法

1.學校教學成果獎設一、二、三等獎。

2.教學成果獎每2年評審一次,評審時間一般安排在上半年。

3.申報人所在單位須進行初評,并提出推薦意見。

4.教務處會同有關部門組織初審,經校評審委員會評審并公示後,報校長批準公布評審結果。

5.獲得教學成果獎的項目,學校對獲獎者授予獲獎證書,并發給一定數額獎金。

6.省級及國家級教學成果獎須在校級獎勵的基礎上進行推薦。獲得省級和國家級教學成果獎的項目,将按學校有關文件給予配套獎勵。

7.獲獎材料記入獲獎者業務檔案,作為年度(任期)考核、評定職稱、晉級等的重要依據之一。

六、附則

1.本辦法自2013年8月28日起實施,原有關文件及規定同時廢止。

2.本辦法由教務處負責解釋。

bevictor伟德官网校長辦公室 2013年8月26日印發

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下一條:校教字〔2013〕51号 bevictor伟德官网關于印發《課程建設與管理辦法》的通知

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